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Analyse: Das bewegliche Unternehmen 2030

"Neues Arbeiten" auf den Punkt gebracht

2bAHEAD hat eine gut aufbereitete Trendanalyse zum Thema „Das bewegliche Unternehmen 2030: Wie Unternehmen ihre Organisation zukunftssicher gestalten und entwickeln“ veröffentlicht. Gemeinsam mit Huong Do Thi beleuchtet Senior Researcherin Maria Lübcke, warum erfolgreiche Unternehmen gerade jetzt ihre Organisationsform verändern müssen.

Zum einen revolutioniert die fortschreitende Digitalisierung und Technologisierung unsere Lebens- und Arbeitswelten. Während sich Kundenbedürfnisse im digitalen Zeitalter verändern, sind Unternehmen gezwungen, mit einer erhöhten Entwicklungsgeschwindigkeit zu reagieren. Zum Anderen verstärkt der demografische Wandel den Fachkräftemangel…

Inspiration und klare Fakten

Treffsicher analysieren sie passende Strategien in Zeiten der Digitalisierung und entwerfen ein klares Bild künftiger Mitarbeiter und Führungskräfte sowie ihrer Arbeitsumgebungen. Außerdem werfen die Autorinnen auch einen Blick auf wichtige Voraussetzungen und etwaige Herausforderungen im Transformationsprozess. Nicht zuletzt erklären sie, warum auch Unternehmensaußengrenzen künftig verschwimmen werden und welchen Mindshiift es braucht, damit Organisationen reaktionsfähiger werden.

Das Unternehmen der Zukunft ist nicht vertikal nach Hierarchien, sondern horizontal als Netzwerk organisiert. Dabei besteht eine Netzwerkorganisation nicht aus Abteilungen und Bereichen, sondern „[…] aus relativ autonomen Mitgliedern (Einzelpersonen, Gruppen, Institutionen), die langfristig durch gemeinsame Ziele miteinander verbunden sind und koordiniert zusammenarbeiten.

Prädikat Lesenswert

Wer sich einen guten Überblick über das Thema „Neues Arbeiten“ verschaffen möchte, findet in der Trendanalyse solide aufbereitete Information und spannende Gedankenanstöße von A wie „Autonome Entscheidungen“, über K wie „Kooperation“, bis U wie „Unternehmenskultur.
Das Paper kann gegen Registrierung kostenlos auf der Website von 2beAHEAD downgeloadet werden.

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